Die DB E.C.O. Group steht vor bedeutenden Veränderungen. Um dem erfolgreichen Wachstum zu begegnen, strukturiert die Unternehmensgruppe ihr Management um. Im Zuge dieser Entwicklungen wird Niko Warbanoff nach fast 14 Jahren an der Spitze der DB Engineering & Consulting (DB E&C), das Ingenieur- und Beratungsunternehmen der Deutschen Bahn, zum 31. Dezember 2023 sein Mandat als Vorsitzender der Geschäftsführung niederlegen.
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Niko Warbanoff bleibt weiterhin in der Gesamtverantwortung als Vorsitzender der Geschäftsleitung der DB E.C.O. Group und als CEO der DB International Operations (DB IO), die Betreiberprojekte im außereuropäischen Ausland umsetzt. Seine Funktion als CEO der DB E&C übernimmt zum 1. Januar 2024 Andrea Bertallot, die bisher als Geschäftsführerin Deutscher Markt das Inlandsgeschäft verantwortet.
Die DB E.C.O. Group mit ihren beiden großen Standbeinen der DB E&C und der DB IO erzielte unter der Führung von Niko Warbanoff in den vergangenen Jahren beeindruckende Erfolge: So ist die DB E&C heute mit über 6.000 Mitarbeitenden eines der größten Ingenieurbüros in Europa. Die DB IO hat bedeutende Betreiberaufträge in Milliardenhöhe akquiriert, unter anderem in Indien, Kanada, Uruguay und Ägypten.
Niko Warbanoff zu den Veränderungen in der Führung innerhalb der DB E.C.O. Group: „Nach über einem Jahrzehnt in der Verantwortung für die DB E&C ist es jetzt an der Zeit, die operative Verantwortung in andere Hände zu legen. Unser Geschäft und die Menschen im Unternehmen haben mich immer begeistert, mein Bestes zu geben. Ich bin sehr stolz auf das Erreichte. Selbstverständlich werde ich auch in meiner neuen Rolle für wichtige Kunden der DB E&C aktiv sein und unser Geschäft weiterentwickeln.“
Im Zuge dieser Veränderungen wird Andrea Bertallot, bisher verantwortlich für den nationalen Markt, ab Januar 2024 zusätzlich den Vorsitz der Geschäftsführung der DB E&C übernehmen: „Wir sind in der großartigen Situation, die Verkehrswende national und international sehr maßgeblich mitgestalten zu können! Und wir haben eine Unternehmenskultur und einen Teamgeist, die uns auch in der Zukunft dabei unterstützen, diesen erfolgreichen Weg gemeinsam für unsere Kunden weiterzugehen. Ich freue mich darauf!“
Die Neuausrichtung in der Führungsstruktur ist die konsequente Antwort auf das dynamische Wachstum und die weitere Expansion des Geschäfts. Die DB E.C.O. Group positioniert sich langfristig für weitere Erfolge, sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene. Die zugehörigen Unternehmen stehen somit vor einem neuen Kapitel ihrer Erfolgsgeschichte.