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Verantwortung übernehmen, Wandel gestalten

Unternehmerische Verantwortung und Nachhaltigkeit genießen bei der DB E.C.O. Group einen zentralen Stellenwert und sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Dabei bildet eine verantwortungsvolle und nachhaltige Unternehmensführung die Grundlage für positive Entwicklungen in Gesellschaft und Umwelt, die auch über das eigene Unternehmen hinaus wirken sollen.

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DB E.C.O. Group

EUREF-Campus 14
10829 Berlin
Deutschland
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Nachhaltigkeit verfolgen, Zukunft sichern

Das Thema Nachhaltigkeit im Sinne von grüner Transformation und sozialer Verantwortung ist seit vielen Jahren fest in der strategischen Ausrichtung der Deutschen Bahn verankert. Die kontinuierliche Entwicklung innovativer, nachhaltiger und international ausgerichteter Mobilitäts- und Transportdienstleistungen prägt diesen Ansatz maßgeblich und wird bei der DB E.C.O. Group als Teil des DB-Konzerns konsequent weitergeführt.

Dabei steht ein ganzheitlicher Ansatz im Mittelpunkt, der ökologische, soziale und wirtschaftliche Dimensionen der Nachhaltigkeit gleichermaßen berücksichtigt. So entstehen Lösungen, die sowohl das steigende Mobilitätsbedürfnis als auch das wachsende Nachhaltigkeitsbewusstsein von Wirtschaft und Gesellschaft adressieren.

Engagierte Mitarbeitende der DB E.C.O. Group tragen weltweit dazu bei, den Verkehrsträger Schiene zu stärken – im Sinne des Klimaschutzes, der wirtschaftlichen Entwicklung und der sozialen Verantwortung, sowohl in Europa als auch darüber hinaus. Gemeinsames Handeln und globale Vernetzung sind entscheidend, um nachkommenden Generationen einen lebenswerten Planeten zu hinterlassen. Die internationale Präsenz der DB E.C.O. Group unterstützt den Wissenstransfer über Ländergrenzen hinweg. Wirtschaftlicher Erfolg und gesellschaftlich verantwortungsvolles Handeln schließen sich nicht aus, sondern ergänzen und bedingen einander.

Nachhaltige Lieferkettengewährleisten, Erfolg ermöglichen

Die DB E.C.O. Group übernimmt Verantwortung für Mensch und Umwelt. Die erbrachten Leistungen sollen durchweg sowohl den eigenen als auch den vielfältigen Ansprüchen der Auftraggeber:innen entsprechen. Dieses Selbstverständnis wird auch von Zuliefernden und Geschäftspartner:innen eingefordert. Neben dem internen DB Verhaltenskodex Ethik, welcher Standards für regelkonformes Verhalten von Mitarbeitenden und Führungskräften definiert, existiert der DB Verhaltenskodex für Geschäftspartner. Dieser verpflichtet insbesondere Zuliefernde zur Einhaltung ethischer und rechtlicher Standards und bildet die Grundlage für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Zur Sicherstellung der Einhaltung werden Zuliefernde vor und während der laufenden Vertragsbeziehung bewertet. Neben den vertraglichen und wirtschaftlichen Risiken finden menschenrechtliche und umweltbezogene Aspekte zunehmend Berücksichtigung. Nachhaltigkeitskriterien beeinflussen somit zunehmend die Gestaltung der Lieferbeziehungen sowie die konkreten Beschaffungsentscheidungen.  Auf diese Weise werden Risiken entlang der Lieferkette reduziert, die Transparenz erhöht und die nachhaltige Entwicklung der Mobilität im gesamten Wertschöpfungsprozess gefördert.

Mit der Einführung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) hat der Gesetzgeber die Rahmenbedingungen für eine verantwortungsvolle und nachhaltige Wertschöpfung entlang der gesamten Lieferkette geschaffen. Die in diesem Kontext eingeforderten Sorgfaltspflichten stärken Menschenrechte und Umweltschutz, erhöhen Transparenz in den Lieferketten und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Auch die DB Engineering & Consulting GmbH unterliegt den Anforderungen des LkSG und kommt dieser Verpflichtung nach indem menschenrechtliche und umweltbezogene Sorgfaltspflichten in angemessener Weise umgesetzt werden und ein verantwortungsvolles Management etabliert wurde. Konkret bedeutet dies, Verantwortung zu übernehmen und sich als Unternehmen für Menschenrechte sowie hohe Umwelt- und Sozialstandards einzusetzen.

In der Grundsatzerklärung werden die Selbstverpflichtung und das Engagement zur Achtung der Menschenrechte und der umweltbezogenen Pflichten zum Ausdruck gebracht. Die DB Engineering & Consulting bekennt sich insbesondere zu einer nachhaltigen und verantwortungsvollen Unternehmensführung und beschreibt die unterschiedlichen Maßnahmen, mit denen die Sorgfaltspflichten nach dem LkSG umsetzt werden. Auch werden die Erwartungen an Zulieferer und sonstige Geschäftspartner:innen zum Ausdruck gebracht, um somit die Erfüllung menschenrechtlicher und umweltbezogener Pflichten sicherzustellen.

Um sicherzustellen, dass das LkSG in unserem eigenen Geschäftsbereich und in der Lieferkette eingehalten wird, haben wir ein Beschwerdeverfahren eingerichtet. Im Rahmen dieses Verfahrens können Beschwerden und Hinweise auf menschenrechtliche und umweltbezogene Risiken sowie Verletzungen menschenrechtsbezogener oder umweltbezogener Pflichten per Post und online gemeldet werden.

Weitere Informationen zum LkSG, die Verfahrensordnung zum Beschwerdeverfahren sowie den Zugang zum elektronischen Hinweisgebersystem BKMS finden sie hier:

Mehr Informationen

Compliance: Geschäftspartner beim Händeschütteln

Compliance fördern

Jeden Tag aufs Neue sind Herausforderungen zu bewältigen und wichtige Entscheidungen zu treffen. Dass dabei die hierfür maßgeblichen Gesetze und Regelungen eingehalten werden, ist eine Selbstverständlichkeit und Grundvoraussetzung für einen nachhaltigen unternehmerischen Erfolg der DB E.C.O. Group.

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